El Manual de Cumplimiento y Conducta Ética de la entidad, Versión 2018, se encuentra disponible al final de esta página.

El tema del cumplimiento ha estado presente durante mucho tiempo en el marco legal brasileño. La Ley nº 12.846/2013, conocida como Ley Anticorrupción, consolidó compromisos de acuerdos internacionales de los que Brasil es signatario y pasó a prever la responsabilidad objetiva, en el ámbito civil y administrativo, de las empresas que practican actos lesivos contra la administración pública, en moneda nacional o extranjera, introduciendo en el ordenamiento jurídico brasileño el tratamiento de la conducta de los corruptores.

El Manual de Cumplimiento y Conducta Ética de la AEB, al tiempo que refuerza el compromiso de cumplimiento de las leyes y los principios morales y éticos, ya inscritos en sus Estatutos Sociales, también pretende difundir la cultura de cumplimiento y buena gobernabilidad, prestando atención al foco en los procedimientos para el cumplimiento de las conductas éticas con lo compromiso de combatir la corrupción, identificar conflictos de interés y fomentar la aplicación de la estrategia de diversidad o no discriminación de género, étnico-racial (o de cualquier otra especie), no práctica de acoso (en todas sus formas), de trato desleal competencia y de otras prácticas ilícitas y/o ofensivas a la moral y la ética.

Los lineamientos allí establecidos deben ser observados por quienes interactúan o interactuarán con AEB: empleados, directores, asociados, socios, colaboradores, proveedores, patrocinadores y demás que, de alguna forma, integren su red de actividades. Por lo tanto, todos están invitados a tomar conciencia de su contenido.